Benessere organizzativo e tutela della persona: prevenire e contrastare discriminazioni, molestie e violenze nei luoghi di lavoro. L'esperienza di Roma Capitale
Roma Aula Giulio Cesare Palazzo Senatorio Campidoglio 23 ottobre 2026 | Ore 9.00 - 14.00
In questo corso scoprirai come:
la genitorialità e il lavoro possano valorizzarsi a vicenda, generando nuove consapevolezze, competenze e opportunità di crescita.
Durata: 1 ora
Soggetti destinatari: tutto il personale
Info e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it
Percorso
formativo dedicato al linguaggio inclusivo e ampio nella comunicazione istituzionale,
con particolare attenzione al ruolo della Pubblica Amministrazione nella
promozione della parità e nel contrasto agli stereotipi.
Obiettivi formativi: saper utilizzare un linguaggio ampio, migliorare l’accoglienza, l’ascolto e il contrasto a stereotipi e violenza di genere attraverso pratiche consapevoli.
Durata: 2 ore
Soggetti destinatari: tutto il personale
Informazioni e supporto: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.itIn questo corso scoprirai come:
riconoscere e valorizzare le differenze in modo concreto; costruire una cultura inclusiva che diventi parte della vita quotidiana nell'organizzazione; individuare e decostruire i pregiudizi e gli stereotipi, rendendo più autentiche e consapevoli le relazioni professionali; trasformare la diversità in un potente motore di crescita e innovazione.
Durata: 1 ora e 30 minuti
Soggetti destinatari: tutto il personale
Info e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it
Nuova edizione del corso "Equità di genere". L'iscrizione è rivolta a coloro che negli anni passati non hanno completato le precedenti edizioni del corso.
In questo corso scoprirai come:
contrastare gli stereotipi di genere; riconoscere e combattere le molestie di genere; contrastare il gender gap; trasformare la genitorialità in opportunità e accompagnare le mamme lavoratrici nella fase di transizione del rientro al lavoro; applicare le linee guida per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022)
Durata: 2 ore
Soggetti destinatari: prioritario per personale dirigente, elevate qualifiche, componenti commissioni giudicatrici
Informazione e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it
Il corso è costituito dalla registrazione dell'evento formativo del 4 dicembre 2025 ed illustra il percorso per l’ottenimento della Certificazione Parità di Genere UNI PdR 125:2022 nel gennaio 2025 e delle azioni dell’Ente per migliorare il punteggio acquisito, con un focus relativo agli interventi che verranno adottati per promuovere e rendere concreta in tutti i suoi aspetti la Parità di Genere all’interno dell’Ente.
Durata: 2 ore
Soggetti destinatari: Dirigenti e tutto il personale
Informazioni e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it
In questo corso scoprirai come:
Acquisire la piena consapevolezza di cosa siano le molestie di genere e degli effetti che producono sul piano individuale ed organizzativo. Adottare strategie efficaci per prevenire e contrastare pregiudizi e discriminazioni nel mondo del lavoro. Riconoscere e gestire le molestie.
Durata: 1 ora
Soggetti destinatari: prioritario per personale dirigente, rilevante per tutto il personale
Informazione e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it
In questo corso scoprirai come:
Usare un linguaggio inclusivo che rispetti e valorizzi le differenze. Trasformare espressioni non-inclusive in formule rispettose dei differenti generi sociali. Scegliere i giusti termini e applicare le regole d'oro per comunicare correttamente la disabilità. Comunicare correttamente in situazioni ed ambienti interculturali.
Le parole dell'inclusione. Linguaggio inclusivo di genere. Comunicare la disabilità. Comunicazione inclusiva e interculturale.
Durata: 1 ora e 30 min
Soggetti destinatari: tutto il personale
Informazione e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it
Il Percorso formativo e informativo sull'inclusione - LGBTQ+, ha l'obiettivo di far conoscere gli elementi di base della parità di genere e delle parità dei generi, attraverso la destrutturazione degli stereotipi e pregiudizi che sono alla base di manifestazioni e fenomeni di discriminazione e prevaricazione.
Docenti: Eleonora Pinzuti; Graziella Priulla; Angelo Schillaci; Vittorio Lingiardi; Monica Pasquino; Luca Tavani; Roberto Baiocco
Durata: 1 ora e 30 min
Soggetti destinatari: tutto il personale
Informazione e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it
Descrizione del corso: Il corso, strutturato in 4 pillole formative, ha lo scopo di fornire rudimenti della LIS con un focus speciale sull'accoglienza del pubblico e sulla gestione delle emergenze.
Destinatari: Il personale capitolino addetto all'accoglienza della cittadinanza e alla gestione delle emergenze con l'obiettivo di fornire i primi rudimenti del LIS al fine di facilitare la comunicazione con le persone sorde.
Docente: Luca Rotondi
Durata: 1 ora
Soggetti destinatari: tutto il personale
Informazioni e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it