In questo corso scoprirai come: 

Gestire in modo sostenibile le persone. Allenarti a gestire il lavoro ibrido. Promuovere il benessere e creare ambienti di lavoro sostenibili. Sostenere la motivazione dei tuoi collaboratori e disegnare lavori di qualità. Promuovere il coinvolgimento attivo degli appartenenti alla generazione Z.

Contenuti: 

Il lavoro sostenibile. New way of working. Promuovere il benessere. Disegnare il lavoro per la persona. Al lavoro con le nuove generazioni. Prossimità: reinventare la socialità e le relazioni nel new way of working. Inclusione: sentirsi riconosciuti e accolti come condizione di benessere sul lavoro. Accountability: un nuovo “approccio” per la responsabilità di organizzazioni e persone. Stimolare coinvolgimento e partecipazione attraverso obiettivi: il metodo OKR.

Durata: 1 ora e 30 minuti

Informazione e supporto didattico: marcoaurelio@comune.roma.it

In questo corso scoprirai come:  

Gestire al meglio le attività di coordinamento della tua organizzazione. Individuare e valorizzare le risorse per il raggiungimento di specifici obiettivi. Sviluppare una cultura della valutazione. Definire il ruolo e le responsabilità del manager.

Contenuti:

Attrarre e trattenere i talenti nell'organizzazione. Il colloquio di selezione - come effettuarlo. Valorizzare la diversità nel proprio gruppo di lavoro. La valutazione che valorizza. Potenziare i collaboratori. Talento: chi è costui? l “potere” del feedback.

Durata: 2 ore e 30 minuti

Informazione e supporto didattico: marcoaurelio@comune.roma.it

In questo corso scoprirai come:

Diversity Management. Age diversity. Nativi digitali. Reverse mentoring. Tutto il mondo in un acquarello : 6 brevi racconti del maestro Pedro Cano - artista, pittore, acquerellista.